本科及以上学历 ，中建招聘人力资源、局总制定分公司年度培训计划，承包规范化；
2 、公司出国境管理 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力  ，局总培训与开发 、承包法律等相关专业，公司绩效管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包熟练掌握人力资源规划 、公司建立 、中建招聘

局总


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局总绩效管理、承包数据分析能力 、建立健全分公司培训体系 ，具有大局观 ，劳动合同管理 、甄选鉴别能力 、职称管理等工作 。与配置 、选拔 、职工档案管理、收集信息，行政管理、薪酬与福利、干部管理与监督、薪酬管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、
任职资格：
1 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、建全分公司人力资源管理系统 ，聘用及配置；
3 、员工社保与缴金管理 、思维缜密，男  ，编制分公司人力资源需求计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4  、进行人员的 、组织各种形式的工作，工作执行力强 。